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Título
Text copied to clipboard!Especialista en Movilidad Global
Descripción
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Buscamos un Especialista en Movilidad Global para unirse a nuestro equipo y liderar la gestión de procesos de movilidad internacional de empleados. El candidato ideal será responsable de coordinar traslados internacionales, gestionar visados, permisos de trabajo y garantizar el cumplimiento de normativas migratorias y fiscales en diferentes países. Además, deberá asesorar a empleados y departamentos internos sobre políticas de movilidad, beneficios, y mejores prácticas para facilitar la transición y adaptación en nuevos destinos.
El Especialista en Movilidad Global trabajará en estrecha colaboración con recursos humanos, departamentos legales, proveedores externos y autoridades gubernamentales para asegurar una experiencia fluida y eficiente para los empleados trasladados. Entre sus funciones principales se encuentran la planificación y ejecución de traslados, la gestión de documentación legal, la coordinación de servicios de reubicación, y la resolución de incidencias relacionadas con la movilidad internacional.
El puesto requiere habilidades de comunicación intercultural, capacidad de organización, atención al detalle y un profundo conocimiento de las regulaciones internacionales. Se valorará experiencia previa en movilidad global, recursos humanos internacionales o consultoría migratoria. El Especialista en Movilidad Global debe ser proactivo, empático y capaz de trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos simultáneamente y adaptándose a entornos cambiantes.
Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de colaborar con equipos internacionales. Si tienes pasión por la gestión de personas, el cumplimiento normativo y los retos globales, esta posición es para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordinar traslados internacionales de empleados.
- Gestionar visados, permisos de trabajo y documentación migratoria.
- Asesorar a empleados sobre políticas y beneficios de movilidad.
- Colaborar con recursos humanos, legal y proveedores externos.
- Asegurar el cumplimiento de normativas migratorias y fiscales.
- Planificar y ejecutar procesos de reubicación.
- Resolver incidencias relacionadas con la movilidad internacional.
- Mantener actualizada la información sobre regulaciones internacionales.
- Elaborar reportes y análisis de movilidad global.
- Desarrollar e implementar políticas de movilidad internacional.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Recursos Humanos, Derecho, Relaciones Internacionales o afines.
- Experiencia previa en movilidad global o recursos humanos internacionales.
- Conocimiento de normativas migratorias y fiscales internacionales.
- Habilidades de comunicación intercultural.
- Capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos.
- Dominio de inglés y preferiblemente otro idioma.
- Atención al detalle y habilidades analíticas.
- Proactividad y capacidad para resolver problemas.
- Experiencia en trato con autoridades y proveedores externos.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia gestionando traslados internacionales?
- ¿Cómo manejas situaciones de urgencia en procesos migratorios?
- ¿Qué herramientas utilizas para mantenerte actualizado en normativas internacionales?
- ¿Has trabajado con equipos multiculturales? Describe tu experiencia.
- ¿Cómo aseguras el cumplimiento de políticas internas y externas?
- ¿Qué retos has enfrentado en la movilidad global y cómo los resolviste?
- ¿Tienes experiencia gestionando proveedores de servicios de reubicación?
- ¿Qué idiomas dominas y a qué nivel?
- ¿Cómo gestionas la confidencialidad de la información de los empleados?
- ¿Estás dispuesto/a a viajar por motivos laborales?
